経験値
人は経験することによって成長する
経験しているかしていないかの差はかなりの物がある。
経験していない者が語るのはあくまでも空想にすぎない、
分からない事だらけの道を進み、いろいろな人のアドバイスを頂き、
最終決断するのは自分自身、
決断した所からぶれるわけにはいかない、
決断を繰り返してリーダーとして進んでいく
そしてその中かから、知識や情報をえて経験値があがっていく、
自分自身が目指す本質とは、品格とは、リーダ論とは？
- 自分自身がどうあるべきか
- 自分が何を知るべきかを認識できて知ろうとしているか
- 自分自身がなにをするべきかを認識して行動しているか
リーダーとしてどのように進んでいくか、
どれだけ意識していけるか、
ここ何十年社員として働かせてもらってたところからの変革
外に焦点を当てるのではなく、
自分自身に焦点を当てどれだけ学び、行動をおこしていくか
品格を上げていき、自分自身の概念を強固にしていく
そしてその先に
どのように他人に価値をあたえていける人間になっていくか、
進む先はどのような道が待ち受けているかはわからないが
- 過去は変えれないが未来はかえれる
- 恐れていることはだいたいおこらない
- インプット２割アウトプット８割
行動量をあげ成長速度をあげていけるように
同じ日はもうこない、一日一日を大事に
時間を有効に使いすすんでいきましょう。
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le ali （レ アーリ）
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